CONSEILLER (E) DE VENTE PLOMBERIE SANITAIRE (H/F)

Mr.Bricolage BORGO recherche 1 conseiller de vente (H/F), en CDI ( 35h + 2 HC) sur le rayon:

PLOMBERIE SANITAIRE

Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr. Bricolage
Tu es le champion de la relation client !
- Tu es toujours prêt à servir le client et à lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte
- Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ILV clair - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients
- Tu as l'?il partout et ton rayon est aussi propre que plein
- Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen
- Tu connais idéalement aussi bien tes produits que tes clients

PROFIL SOUHAITÉ :
Tu maîtrises les techniques de vente.
Les chauffe-eaux, les meubles de salle de bain, les accessoires de plomberie n'ont plus de secret pour toi ou presque
Tu t'adaptes à chaque client, de l'architecte au bricoleur du dimanche.
Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic.
Ton dynamisme et ton esprit d'équipe feront la différence.
Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir.
Formation/perfectionnement aux produits assurés

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Gestes et postures de manutention - Exigé
• Techniques de base en plomberie - Exigé
• Techniques de mise en rayon - Exigé
• Réaliser la mise en rayon - Exigé
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
• Développer et fidéliser la relation client - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon compétences