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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller de ventes h/f, Indre-et-Loire (37), 37000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 7 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161QJZQ
 
 

Conseiller de ventes h/f

Description du poste
 
Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique,
- Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures,
mais également :
- Prendre en charge les dossiers SAV,
- Régler les litiges clients
- Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...)
- Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires, - gérer les stocks et participer aux inventaires.

La satisfaction client est votre priorité.
Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service.
Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux.
Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.

Poste à pourvoir à partir du 06 octobre 2023

Horaires : 35H Travail le samedi
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Techniques de vente - Souhaité
  • Mettre en place des actions de prospection - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
  • Capacité d'adaptation - Souhaité
  • Sens du service - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon expérience
 
 
 
 
 
 
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