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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160JSGM
 
 

Conseiller de vente (H/F)

Description du poste
 
Description de l'entreprise
Harris Wilson est une marque de vêtements pour homme et femme, moyen/haut de gamme, possédant un héritage produit fort depuis 1975, incarné par des collections de maille masculines et féminines confortables et de qualité.

Elle propose des vêtements faciles à porter, un style libre et confortable, subtilement coloré.
L'allure Harris Wilson se définit dans la simplicité et les matières naturelles.

Portées en solo, en couple ou en groupe, les pièces Harris Wilson expriment leur singularité depuis de nombreuses années par la qualité des matières, les imprimés discrets, le souci du détail qui ponctue chaque pièce.

La société HARRIS WILSON recherche un(e) Conseiller(ière) de vente H/F à temps partiel pour son corner situé au Printemps à Vélizy 2 (78).

Rejoignez notre belle équipe !

Poste

Vous aurez pour missions principales :
- Accueillir et comprendre les envies des clientes, proposer les tenues adaptées, conseiller et raconter l'histoire de la marque et des collections.
- Fidéliser la clientèle par des conseils adaptés et personnalisés, suivre la cliente dans la durée lors de ses prochaines visites.
- Valoriser l'image de la marque et offrir une expérience unique aux clientes.

Salaire : Fixe + % du CA
Avantages : Titres-restaurants, Remboursement 50% titre transport,

Profil
Nous souhaitons à nos côtés des personnes ayant une grande motivation, commercial(e) dans l'âme, avec le goût du challenge.
Et si vous n'avez pas d'expérience dans la vente, mais que vous êtes passionné(e) par le secteur, tentez votre chance, nous saurons vous former.
Votre esprit d'équipe et votre personnalité feront la différence.

Vous vous êtes reconnus ? Alors n'attendez plus, contactez-nous

Horaires : 15H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de vente - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération FIXE + %CA
 
 
 
 
 
 
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