Conseiller de vente en Espace SFR (H/F)
Présentation de l'entreprise
Commerce téléphonie
Description du poste
Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes:
Être au Services des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'esprit D'équipe.
Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente:
- Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client
- Developer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez
- Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits et être un véritable ambassadeur
- Fidéliser chaque client
- Participer avec enthousiasme à la vie du magasin
- Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique
Nous vous accompagnons vert la réussite !
En rejoignant SFR, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formation.
Si il en faut plus pour vous convaincre :
- Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné
- Prise en charge des frais de transport en commun à 90%
- Carte ticket restaurant à 10? par jour
- Intéressement annuel + épargne salariale
- Remises collaborateurs sur les offres et produits
- Avantage sociaux
Profil:
- vous avez le BAC ou une expérience commerciale significative
- vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service
- vous êtes curieux, vous aimez comprendre , découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies
- vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges
Horaires : 35H Travail le samedi
Profil recherché
Compétences
- Techniques de vente - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Fixe + commission