Conseiller de prévention Responsable du SHS (H/F)

PRÉSENTATION DE L'UPEC :
Acteur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l'établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.

MISSION
Le conseiller de prévention assiste et conseille la direction de l'établissement pour l'élaboration de la politique de prévention des risques professionnels, dont la mise en ?uvre est sous sa responsabilité. En lien avec la DRH, il contribue à la définition et à la mise en ?uvre de la politique d'amélioration des conditions de travail notamment dans le champ des risques psychosociaux.

FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITABLES :
Formation en santé et sécurité - Bac+5
Expérience solide en santé et sécurité au travail dans la fonction publique

POURQUOI REJOINDRE L'UPEC ?
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l'UPEC développe des conditions d'emploi favorables :
- Accompagnement dans l'évolution professionnelle (formation, préparation aux concours de la fonction publique, accompagnement personnalisé en conseil mobilité carrière)
- 47 jours de congés annuels
- Espaces de restauration pour les personnels
- Activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels

Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d'une université engagée et innovante !

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Construire un plan d'action QSE - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
• Analyser la qualité des process - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 3075,00 Euros sur 12 mois