Conseiller de prévention des services de la zone sud (H/F)

SGAMI SUD
DRH BUREAU DU RECRUTEMENT ET DE LA FORMATION
299 CHEMIN DE SAINTE MARTHE
13313 MARSEILLE CEDEX 14

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

> Assurer une assistance technique et conseiller l'autorité dont il relève en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité, d'ergonomie et d'amélioration des conditions de travail, y compris les aspects environnementaux
> Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et accidents, visites de sécurité, rédaction de notes de service et documents réglementaires)
- Elaborer et mettre à jour les Documents Uniques d'Evaluation des Risques (DUERMI) pour les sites dont il a la charge ; élaborer les plan de prévention et le rapport annuel d'activité.
> Proposer des actions correctives et assurer le suivi des actions engagées
> Contrôler le respect des prescriptions
> Assurer une veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail et d'environnement
- Suivre la tenue du registre hygiène et sécurité (RS3T) ainsi que le traitement des signalements
> Participer au comité d'hygiène, de sécurité, et des conditions de travail (CHSCT)
> Coordonner et contribuer à l'animation du réseau des assistants de prévention
- Communiquer, informer, sensibiliser, les directions, les services et les agents
- Alerter sur le non respect des règles de sécurité et/ou l'existence de dangers et assister les responsables pour procéder aux mises en sécurité

Votre environnement professionnel :

- Activités du service
Cabinet du SGAMI : Rattaché à un secrétaire général adjoint (contrôleur général) et un secrétaire général de zone (sous-préfet), les activités principales sont la coordination des dossiers transversaux, d'affaires réservées et de protocole ; la gestion des dossiers transversaux ; l'élaboration de plans d'action et de process ; la gestion de la sécurité et de la sûreté des sites du SGAMI ; le suivi de la communication SGAMI ; le contrôle de gestion ; la gestion du parc automobile mutualisé rattaché au cabinet et la gestion du service intérieur.
Le conseiller de prévention est rattaché au Cabinet du SGAMI Sud. Il dépend hiérarchiquement du chef de cabinet adjoint. Il a autorité hiérarchique sur les autres conseillers de prévention éventuels et coordonne par ailleurs le réseau des assistants rattachés aux chefs de sites et'antennes. Il intervient lors des instances paritaires et est le référent en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail pour l'ensemble des structures qui composent le SGAMI, le CeZOC et les CSAG/SLA placés sous le contrôle de la DEL. Il est localisé sur le site de Sainte-Marthe mais peut être amené à se déplacer sur l'ensemble des sites, antennes ou ateliers de la zone de défense.

- Composition et effectifs du service
Cabinet SGAMI
- Chef de cabinet : 1 cadre A attaché principal
- Adjoint au chef de cabinet : 1 cadre A
- Contrôle de gestion : 1 cadre A
- Conseiller de prévention, responsable Hygiène et Sécurité des sites : 1 cadre A
- Responsable des affaires réservées : 1 ouvrier d'État
- Responsable sûreté : 1 agent (Cat.B)
22 réservistes en charge de la sûreté des sites
- 2 gardiens de nuit
- Chauffeurs : 2 Adjoints techniques
- Secrétariat : 2 agents ADM
Service communication : 2 agents
- Chef du bureau des affaires générales : 1 cadre A
Bureau des affaires générales : 1 adjointe (suivi budgétaire) et 1 assistante en charge des tâches administratives - 32 agents (services intérieurs Noilly Prat, Sainte Marthe et Alphonse Allais - courrier - accueil téléphonique)

- Liaisons hiérarchiques
Chef de cabinet et adjointe au chef de cabinet

- Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services du SGAMI Sud

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Avoir des compétences en informatique - bureautiqu - Exigé
• Connaître l'environnement professionnel - Exigé
• Connaître le réglementation en matière de santé et - Exigé
• Connaître les méthodes et outils /concepts d¿analy - Exigé
• Connaître les règles d¿organisation du travail et - Exigé
• Savoir analyser - Exigé
• Savoir gérer un projet - Exigé
• avoir le sens des relations humaines - Exigé
• savoir communiquer - Exigé
• savoir s'adapter - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2215,00 Euros sur 12 mois