Conseiller d'insertion sociale (H/F)

Organisme privé et autonome sous statut associatif, Alméa Formations Interpro, 320 salariés sur ses 7 sites des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et la Haute-Marne, est un acteur référent des réseaux de la formation professionnelle.
Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 4700 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.

Sous la responsabilité du Délégué Départemental de l'Ecole de la 2e Chance, vous serez chargé(e) de dynamiser le parcours d'insertion professionnelle des stagiaires par l'appui à la résolution de problèmes d'ordre sociaux.

Dans ce contexte, vous travaillez en étroite relation avec les équipes pédagogiques et administratives ainsi que l'ensemble des acteurs et institutions de l'insertion et de l'économie sociale. Vous aurez comme principales missions :
Accompagner, mobiliser, par un appui social, le parcours d'insertion professionnelle des stagiaires.
Élaborer le partenariat avec l'environnement social, éducatif et administratif.
Participer au suivi des stagiaires.

De formation supérieure en sciences humaines et / ou sociales vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, de dialogue et d'analyse. Respectueux(se) de la confidentialité, vous êtes également force de proposition et utilisez pleinement votre esprit de synthèse et vos qualités relationnelles afin de participer à l'insertion socioprofessionnelle des stagiaires.
La connaissance des institutions et des acteurs de l'économie sociale est exigée, celle du monde pédagogique serait appréciée.

Pour ce CDI à temps plein, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; ?uvres sociales CSE ; tickets restaurant ; RTT ; 13ème mois (sous condition d'ancienneté)...

Vous travaillez 40h / semaine à 1900? mensuel (31 RTT sur une année pleine).

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Mener une enquête sociale - Souhaité
• Développer un réseau d'intervenants médicosociaux - Souhaité
• Créer une relation de confiance - Souhaité
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois