Conseiller d'Insertion Professionnelle - F/H

Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.

Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.

 
Environnement de travail :

Au sein du Pôle Jeune vers l’Autonomie accueillant des jeunes adultes avec Handicap psychique et des jeunes adultes avec TSA âgés de 15 à 25 ans en externat et/ou en hébergement.

Activités générales :

Contribuer à l’accompagnement de jeunes adultes ayant un handicap, à partir d’une évaluation sur la vie quotidienne.
Développer l’autonomie des jeunes adultes en lien avec l’inclusion sociale : à partir de l’outil Auticiel (tablettes numériques) et de la Pédagogie à la Vie Autonome (PEVA), formation à prévoir à la prise de poste.
Contribuer à des projets transversaux au sein de la plateforme, mais aussi en lien avec d’autres établissements du pôle adultes (ESAT passage pro, SAMSAH ou l’EME de l’arbre)

Une formation pour l'obtention du Diplôme Universitaire de Formateur pour Adultes (DU FA) est envisagée.

Votre mission principale :

Le conseiller d’insertion, conseille, oriente et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des usagers, en les aidant à surmonter les freins rencontrés et à faire évoluer leurs relations aux autres.

Il informe et analyse la demande des personnes pour proposer un plan d’action partagé.
Il accompagne les personnes dans l’élaboration de leurs parcours professionnels.
Il participe à la gestion administrative du dossier de la personne accompagnée.
 
Votre profil :

Permis B
Diplôme de Conseiller d'Insertion
Connaissance du secteur médico-social
Maitrise de l’outil informatique
Connaissance sur l’autisme et le handicap psychique appréciée
Capacité de travail en équipe, animation de groupe de travail
Capacité à travailler et entretenir des relations avec des partenaires internes et externes
Rédiger des écrits professionnels
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
Rigueur méthodologique et organisationnelle
Capacité à définir des priorités d’action

Votre statut :

CDI, Temps plein
Rémunération selon convention 66
Plan de formation attractif
Véhicules de service à disposition
Mutuelle et prévoyance

L'inclusion est au cœur du projet de l'association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.