Conseiller d'Entreprise - AGRI - H/F - Boves (H/F)

Cabinet d'Expertise Comptable et de Conseil aux chefs d'entreprise

(10000 clients, 560 collaborateurs)

Membre d'un Réseau National

CERFRANCE PICARDIE NORD DE SEINE, cabinet de conseil et d'expertise comptable

Succès, performance, croissance le credo des entrepreneurs est aussi le nôtre. Depuis plus de 65 ans, Cerfrance Picardie Nord de Seine accompagne les chefs d'entreprise (TPE, PME) dans leurs décisions de gestion et le pilotage de leur entreprise. En tant qu'Association de Gestion et de Comptabilité (AGC), nous avons comme ambition de permettre aux entrepreneurs et acteurs économiques de répondre à leurs obligations réglementaires comptables, de formaliser leurs projets, d'atteindre leurs objectifs et de le faire durablement pour pérenniser leur entreprise...

CERFRANCE PICARDIE NORD DE SEINE, UNE VALEUR SÛRE AU SERVICE DES ENTREPRISES :

23 sites
589 collaborateurs
11 000 clients 3 800 agriculteurs et 3 200 entreprises artisanales, commerciales, de services, industrielles, professions libérales, PME/PMI et associations.
Engagé dans une démarche RSE qui se traduit au travers de 4 engagements :

Accompagner chaque client dans sa stratégie, le pilotage de son entreprise et la réussite de ses projets.
Développer les compétences et garantir la qualité de vie au travail.
Réduire son impact environnemental
Contribuer au développement durable des acteurs économiques de son territoire.
Engagé en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.


Le rôle premier d'un Conseiller d'entreprise Cerfrance est d'apporter un regard « extérieur » sur l'accompagnement stratégique des entreprises agricoles.

En contact avec les agriculteurs, vous accompagnez des entreprises agricoles aux profils variés.

De la conduite de projets, à l'aide à la prise de décision, les domaines traités sont multiples : installation, développement, pilotage économique, réorganisation d'activité, cession de l'entreprise...

Vos missions :

Analyse économique et financière, définition des objectifs avec les clients,
Études de gestion de projets, d'investissements, de consolidation financière, de développement...
Accompagnement des clients auprès de leurs partenaires/fournisseurs pour défendre leurs intérêts,
Mise en place et suivi des indicateurs de tableaux de bord,
Maîtrise des obligations réglementaires (JA, environnement, PAC...),
Développement d'un réseau partenaire. Construction d'opportunités et de rencontres prospects
En phase avec la stratégie et le « business » des agriculteurs, avec l'appui d'experts en matière juridique, fiscal, environnement, énergie, certifications, normes... Le Conseiller d'entreprise intervient dans la réflexion, l'aide à la prise de décisions, la stratégie d'entreprise et la mise en ?uvre de leurs choix pour optimiser la performance économique de leur exploitation.

Compétences requises :

Rigoureux
Autonome
Vous appréciez le travail en équipe.
Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Vous justifiez de compétences financières, juridiques, fiscales et économiques des entreprises.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance !

En rejoignant notre entreprise vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé mais également de RTT et d'un accord télétravail.

Condition :

CDI à temps complet
Rémunération motivante (fixe + variable) selon profil
Avantages groupe (MUTUELLE + INTERESSEMENT + CHEQUES DEJEUNERS + CE)
Poste à pourvoir dès que possible.
Formation : Type BTS/DUT, DCG, DSCG, Master CCA

Niveau de formation : Bac+2, Bac+3, Bac+4, Bac + 5 et plus

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques culturales - Souhaité
• Normes environnementales - Souhaité
• Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité
• Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois