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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller / conseillère technique (H/F), Maine-et-Loire (49), 49300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 161NDLH
 
 

Conseiller / conseillère technique (H/F)

Description du poste
 
L'association l'APAHRC recrute : un conseiller technique h/f en CDD de 1 an.

Mission : Le conseiller technique h/f conçoit sa mission en adhérant aux valeurs fondamentales du projet associatif, à savoir une éthique de la personne en tant que sujet et citoyen. Sous la responsabilité de la Direction générale et des directions de pôles, le.la conseiller.ère technique assurera des missions d'appui méthodologique et logistique auprès des cadres hiérarchiques de l'Association concernant la mise en ?uvre et le développement des projets d'établissements, la démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, les réponses aux appels d'offre et appels à projet.
Fonctions :
Projets d'établissement : Accompagnement méthodologique, rédactionnel, participation à l'animation des groupes de travail, articulation avec la démarche d'évaluation.
Evaluation : Réalisation du cahier des charges, appui à la recherche de l'auditeur, accompagnement des différents acteurs à l'appropriation de la démarche, articulation avec la démarche d'amélioration continue.
Démarche d'amélioration continue : Formalisation, structuration, communication et suivi de la démarche.
Développement de l'activité : Veille sur les appels à projets, appels à candidature et appels à manifestation d'intérêt, appui technique à l'élaboration des réponses, développement et formalisation des partenariats.
Compétences :
Le.la conseiller.ère technique doit bénéficier de qualités relationnelles et rédactionnelles et avoir des aptitudes à l'animation de groupes de travail. Il.elle est autonome et doit faire preuve de prises d'initiative, de rigueur et de méthode. Avec polyvalence et adaptabilité, il.elle possède des capacités à rendre compte de son action.
Formation : Master de niveau 1 ou 2 souhaité
Maitrise de l'environnement numérique indispensable
Salaire : suivant la convention collective du 15 mars 1966, cadre technicien classe 3
(niveau 1 ou 2 suivant expérience et qualification détenue) - 35h par semaine
Contrat : CDD de 1 an à temps plein à pourvoir le 2 novembre 2023
Les candidatures sont à adresser avant le 6 octobre 2023

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon convention collective 66
 
 
 
 
 
 
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