Conseiller / Conseillère salarié(e) en Immobilier (H/F)
Présentation de l'entreprise
Le réseau Les Agents fait partie du Groupe Mentor. Ce sont + de 2000 collaborateurs qui interviennent dans le domaine de l'immobilier, la finance, l'assurance et la gestion du patrimoine, et qui mettent leur professionnalisme au service de l'aboutissement des projets de leurs clients.
Notre réseau d'agences immobilières est partenaire du site www.bienloger.com.
Description du poste
Le Groupe Mentor, + de 2000 collaborateurs, recrute pour ses agences immobilières: Logia, Médiane, et Anatole France immobilier, un(e) conseiller(e) en immobilier en statut salarié sur le secteur de PONT A MOUSSON.
Bien implantées en Lorraine depuis plus de 30 ans, les agences du Groupe Mentor prônent proximité, professionnalisme et efficacité. Grâce à son positionnement local, vous vous épanouissez tant auprès de vos collègues que de vos clients. Dans un secteur mêlant humain et immobilier, vos conseils et votre attention vous permettent de répondre au mieux aux demandes des acquéreurs comme des vendeurs.
En tant que conseiller immobilier et connaisseur du marché local, vos missions seront :
- La prospection téléphonique et terrain à la recherche de nouveaux biens à vendre
- Visiter et estimer les biens
- Accompagner les clients dans leurs projets et dans la définition de leurs besoins
- Négocier jusqu'à la signature chez le notaire
Rejoignez les enseignes lorraines Logia, Médiane ou encore Anatole France pour réaliser votre projet professionnel et aimer à nouveau le son de votre réveil !
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Méthodes de transaction immobilière - Souhaité
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois