Conseiller/Conseillère mobilité (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice du pôle Emploi-Formation, vous intervenez sur la plateforme mobilité portée par Adalea sur le territoire de St Brieuc Armor Agglomération
Missions principales :

Vos interviendrez auprès d'un public en insertion professionnelle : demandeurs d'emploi, salariés en CDD et/ou intérim, stagiaires de la formation professionnelle, bénéficiaires du RSA, salariés en chantier d'insertion. Ce public est orienté par les structures de l'emploi, formation, insertion vers la plateforme mobilité.
- Vous réalisez les diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels des personnes
- Accompagnement individuel et collectif à la mobilité : recherche de solutions, mise en place de services (pédagogiques, matériels et financiers), en vue d'un retour à l'emploi et/ou à la formation facilité.
- Vous construisez et animez les ateliers collectifs en vue du développement des compétences mobilité des
publics : organiser ses déplacements, accompagnement au code de la route .

Vous contribuez à la démarche partenariale du territoire :
- Vous identifiez les besoins en mobilité du territoire et des publics de St Brieuc Armor Agglomération et recherchez des solutions à développer pour faciliter la mobilité
- Vous travaillez en coordination des acteurs de la mobilité du territoire
- Vous assurez la communication du dispositif auprès des partenaires

PROFIL:
- Compétences en animation et accompagnement des publics exigées
- Travail en partenariat et en réseau
- Capacités à organiser, planifier et être force de propositions dans une dynamique constructive
- Diplôme BAC + 2 exigé - titre de CIP
- Permis et véhicule de service ou défraiement si utilisation du véhicule personnel
- La connaissance du territoire de St Brieuc Armor Agglomération serait un plus

Conditions:
- Type de contrat : CDD de 5 mois, prolongations possibles
- Prise de poste : 21/08/2023
- Lieu de travail : St Brieuc Armor Agglomération - déplacements possibles sur les autres sites de l'association
- Temps de travail : 35h00
Salaire en application des accords collectifs NEXEM - Salaire de base groupe 5 : 1 905.63 ? brut mensuel base temps plein

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Droit du travail - Souhaité
• Droit de la formation - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité
• Gérer la mobilité et les parcours professionnels - Souhaité
• Veiller à maintenir un climat social favorable - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1905,63 Euros sur 12 mois