Conseiller / conseillère logement CLLAJ (H/F)
Description du poste
Sous l'autorité du responsable de secteur , le conseiller du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) réalise les missions suivantes :
1. Conseiller et accompagner les jeunes dans leur parcours d'accès au logement autonome
- Recevoir, informer les jeunes (18 à 30 ans) orientés sur la recherche de logement
- Elaborer avec le jeune le plan d'actions adapté
- Recueillir, vérifier et mettre à jour tous les éléments de situation (administratif, familial, professionnel, )
- Animer les ateliers logement et information collective sur la thématique « Logement des Jeunes »
- Médiations bailleur /résidant
2. Mener des actions de prospection et de recherche de solutions d'hébergement pour les jeunes
- Effectuer les recherches de profils adaptés au logement, présélectionner les candidatures conformes aux critères de l'offre de logement proposée et les proposer aux bailleurs
3. Prendre en charge le suivi administratif et le reporting de l'activité (bilans d'actions et d'activités)
- Saisir les données sur le SI métier
- Effectuer les tâches de gestion administrative courante en vigueur
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Règles de gestion de budget familial - Exigé
- Utilisation des réseaux multimédias, internet - Souhaité
- Économie sociale - Souhaité
- Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
- Créer une relation de confiance - Exigé
- Suivre des demandes de logements locatifs - Souhaité
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Transmettre de l'information - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Mensuel de 2600,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois