Conseiller / Conseillère immobilier

Et si c'était le bon moment pour changer de vie ? #AUDACE Et si c'était le bon moment pour gagner votre vie à la hauteur de votre investissement ? #CHALLENGE
Et si c'était le bon moment pour devenir votre propre patron et organiser votre temps ? #LIBERTE
Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), un seul critère compte : votre motivation; nous nous occupons du reste !

Au quotidien, en tant que Conseiller en Immobilier indépendant, vous mettrez en place vos actions pour être connu(e) et reconnu(e) sur votre secteur (prospection physique, digitale, etc ) dans le but de faire aboutir les projets de vie de vos clients. Eh oui, le métier ne se résume pas à vendre des biens mais bel et bien à proposer un accompagnement de proximité à vos clients, vendeurs et acquéreurs.

Pour avancer et performer dans les meilleures conditions, vous serez accompagné(e) par un formateur terrain, autant de temps que nécessaire. Vous rejoindrez notre équipe Tarnaise et profiterez de notre synergie de groupe grâce à la mise en place d'actions communes (prospection, digital, etc ). Indépendant(e) mais jamais seul(e) !

De plus, vous profiterez, grâce aux 15 ans d'expérience du réseau Optimhome et des 120 experts à votre disposition au siège, d'un accès à un grand nombre de formations et à tous les outils dont vous aurez besoin : logiciel métier, d'estimation, kit de démarrage, supports de communication, etc

Pensez-y, nous avons tous été débutants dans ce métier et la moyenne de rémunération à un an s'établit autour de 30000? bruts annuels.

Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Nous sommes prêts à vous accueillir !

5 Postes à pouvoir

Compétences

• Méthodes de transaction immobilière - Souhaité
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
• Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération N/A