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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller / Conseillère immobilier, Ain (01), 01190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161BKSL
 
 

Conseiller / Conseillère immobilier

 
Présentation de l'entreprise
 
L'agence Laurent immobilier est située au coeur de Pont de Vaux. Une deuxième agence va voir le jour très prochainement à Tournus.
Description du poste
 
Vous avez le sens du contact ? Vous avez le gout du challenge ? Vous vous épanouissez autour de la réalisation des projets de vie de vos clients ? Et surtout vous avez le sens de l'engagement et aimez travailler en équipe ?

Vos missions :
- Vous accompagnerez les clients dans leurs projets immobiliers (prospection, estimation, prise de mandat, publicité, visite, négociation). Vous serez l'intermédiaire entre les acheteurs et les vendeurs dans leurs projets de vies.

- Vous serez acteur(trice) du développement et de la notoriété de l'agence et vous véhiculerez l'image de celle-ci.

Le profil recherché :

- Vous avez une personnalité avenante, dynamique, autonome, avec un esprit de conquête et dotée de grandes qualités relationnelles.
- Vous êtes une personne souriante, empathique avec un bon esprit d'équipe.

Ce qui peut être un vrai plus. :
Une première expérience dans l'immobilier et/ou dans une activité commerciale.

Profil recherché
 

Compétences

  • Méthodes de transaction immobilière - Souhaité
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération ,
 
 
 
 
 
 
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