Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

TEATIME IMMO est un réseau national de managers et de conseillers en immobilier. Ses
fondateurs ont quinze ans d expérience dans la transaction immobilière et la gestion de
patrimoine. Notre manière de concevoir le métier découle de notre expérience et de notre
passion pour l immobilier que nous souhaiterions vous faire partager. De cette expérience, nous
avons mis au point une structure unique qui permet d accompagner nos collaborateurs dans leur
vie quotidienne.

Devenir conseiller immobilier chez TEATIME IMMO

TEATIME IMMO, réseau national de managers et de conseillers en immobilier recrute des candidats expérimentés ou débutants, actifs ou en reconversion professionnelle, pour effectuer des transactions immobilières.

Vous recevrez une formation initiale au métier de la transaction immobilière reconnue par l'Etat et le pôle réseau de TEATIME IMMO vous accompagnera à chaque étape de votre carrière avec un manager dédié.

Chez TEATIME IMMO, vous pouvez atteindre 3 000 ? par mois grâce aux mandats de vente et de location !

Nous mettons à votre disposition les outils les plus performants du marché. Chez TEATIME IMMO, les secteurs sont exclusifs et la rémunération sur commissions est attractive. Vous aurez le statut d'agent commercial indépendant et vous exercerez votre activité en horaires libres.

Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire dans tous les départements y compris les Départements et régions d'outre-mer. Les déplacements sont limités à votre secteur.

Vous aimez le commerce et les relations humaines, vous aimez l'indépendance rejoignez-nous !

Compétences

• Techniques commerciales - Souhaité
• Prospection commerciale - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération ,