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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F), Cher (18), 18700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/07/2023
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 157LVQQ
 
 

Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de d'Aubigny-sur-Nère (18).
Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous !
Vos missions ?
Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente.
Advicim vous apporte :
- Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...)
- Des supports de communication personnalisés
- Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...)
- Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...)
- Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty)
- Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA

**Une réunion d'information collective est organisée au Pôle emploi d'Aubigny sur Nère le 27 septembre à 10h00. Pour vous inscrire, vous pouvez postuler sur l'offre ou vous rapprochez de votre conseiller pôle emploi.**

Profil recherché
 

Compétences

  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération commissions
 
 
 
 
 
 
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