Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Vous avez envie de rejoindre un établissement engagé ? Vous souhaitez participer à l'accompagnement vers le retour à l'emploi ?
Au sein d'une association dynamique, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnel de nos salariés en insertion. En lien avec l'équipe encadrante, vous devrez identifier les besoins et accompagner les salariés dans leurs démarches afin qu'ils lèvent leurs freins à l'emploi. Vous suivrez leur parcours et favoriserez leur sortie vers l'emploi ou la formation.
Vous devez, si possible, avoir une expérience sur le même type de poste.
Type d'emploi : CDD du 01/11/2023 au 30/06/2024
Temps partiel 17,5 h au 01/11/2023, puis 28 h au 01/01/2024
Salaire : selon convention collective propreté et BAD

Missions :
- Définir le contrat d'objectifs avec chaque salarié en insertion
- Mettre en ?uvre les actions pour traiter les freins à l'emploi
- Accompagner les personnes dans tous les aspects du champ socio-professionnel
- Identifier et valoriser les compétences
- Réaliser l'ensemble des aspects administratifs et réglementaires liés aux suivis individuels
- Développer des liens et des relations avec les partenaires professionnels des secteurs concernés
- Participer aux réunions de coordination

Compétences exigées :
- Savoir établir un diagnostic
- Maitriser les techniques et méthodologies de recherche d'emploi ;
- Connaissance des acteurs sociaux, publics, financeurs, .
- Prospection et développement du réseau de partenaires entreprises ;
- Connaissance du marché du travail et des attentes des recruteurs ;
- Savoir orienter les personnes vers des professionnels en capacité de répondre aux questions
- Maitriser les outils bureautiques et de gestion mis à disposition
- Maîtriser les techniques d'animation de groupe ;


Le profil que nous recherchons :

Vous possédez une première expérience en accompagnement et en insertion d'un public éloigné de l'emploi ;
Familier des problématiques du retour à l'emploi, vous connaissez également le monde de l'entreprise, ses codes et ses enjeux.
Une connaissance de la diversité des dispositifs visant l'insertion par l'activité économique est un plus.
Une période de tuilage et de travail en binôme avec la CIP en place est prévue sur le dernier trimestre 2023.
Formation et/ou compétences indispensables : Bac+2 minimum - Titulaire du titre professionnelle CISP
Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée
Permis B exigé.

Date limite de candidature : 30/09/2023
Date de début prévue : 01/11/2023

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de recherche d'emploi - Souhaité
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
• Coordonner des actions d'insertion professionnelle - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Souhaité
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Souhaité
• Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne - Souhaité
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Souhaité
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 13,00 Euros à 16,00 Euros