Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute un conseiller en insertion professionnelle à temps plein, en Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une période de 3 ans.

Son rôle : Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées sollicitant un droit auprès de la MDPH ainsi qu'à la mise en ?uvre du dispositif d'orientation permanent en tant que référent de parcours.

Ses missions :

Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences

Apporter son expertise dans l'analyse des dossiers en lien avec l'insertion professionnelle dans le cadre des réunions de l'équipe pluridisciplinaire pour le public jeune et adulte (dossiers dématérialisés)

Travailler avec les partenaires de l'emploi à la mise en ?uvre des projets d'insertion ou de formation professionnelle des personnes en situation de handicap

Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation

Accompagnement des usagers à la mise en ?uvre des décisions de la CDAPH en matière d'insertion professionnelle

Représentation de la MDPH à des réunions de partenaires

Profil recherché :

Titre professionnel CIP, licence professionnelle mention insertion sociale

Expérience professionnelle de 5 ans

Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées

Maîtrise des outils bureautiques

Connaissance des partenaires

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Coordonner des actions d'insertion professionnelle - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
• Travailler en réseau - Souhaité
• Actualiser régulièrement ses connaissances - Souhaité
• Évaluer le résultat de ses actions - Souhaité
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle - Souhaité
• Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir - Souhaité
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Souhaité
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne - Souhaité
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Souhaité
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Souhaité
• Réaliser un diagnostic approfondi - Souhaité
• Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne - Souhaité
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Souhaité
• Poser les bases d'un diagnostic partagé - Souhaité
• Analyser la demande de la personne - Souhaité
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle - Souhaité

Rémunération Selon grille