Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

association intermédiaire qui propose un accompagnement vers un emploi en mettant les personnes en situation de travail, dans différents secteurs d'activités.

Vous avez le souhait d'apporter votre contribution au développement d'une entité de l'économie sociale et solidaire, composé d'une association intermédiaire et deux entreprises d'insertion qui ?uvrent pour l'emploi durable ? Le groupe RCM (Réseau Coup de Main) acteur majeur de l'insertion par l'activité économique dans le département de l'Oise, par la mise à disposition de personnel (MAD) et l'accompagnement de personnes en transition professionnelle, recrute un(e)chargé(e) d'insertion socio-professionnel(le)/travailler(euse) social(e)
Expérience exigée et impérative dans l'action sociale et/ou l'accompagnement de salariés en insertion.

Ce poste situé à Montataire (60), a pour objectif le développement/renforcement de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion de l'association dans un écosystème global de partenariats. En déclinaison de son projet associatif, RCM souhaite renforcer le dispositif d'accompagnement, avec une équipe de quatre chargés d'insertion socio-professionnel et cinq chargés d'accompagnement professionnel.

Mission principale : accompagnement de publics en difficulté d'insertion sociale et professionnelle à travers des entretiens individuels et une stratégie collective pour trouver des emplois durables : mise en place d'ateliers collectifs, spécialisation dans la lutte contre les freins à l'emploi. Participation au comité de suivi, bilan initial, intermédiaire et final. Une connaissance des publics, notamment des bénéficiaires du RSA serait un plus.

Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle vous serez en charge des taches suivantes :
- Accueillir et réaliser les entretiens individuels avec les participants à l'action : diagnostic socioprofessionnel, identification des problématiques, construction du projet professionnel, gestion du parcours d'insertion à travers l'établissement d'un contrat d'engagement réciproque et le suivi de la bonne mise en place de ce dernier.
- Rédiger des fiches individuelles de bilan pour les comités de suivis,
- Contribuer à la formalisation d'un process global d'accompagnement renforcé
- Être force de proposition pour le développement des modalités de l'accompagnement : animations, formations, partenariats
- Mettre en place, en équipe, des ateliers collectifs en fonction des innovations proposées,
- Préparer et animer des ateliers collectifs, et faire appel aux partenaires,
- Assurer les transports des participants
- Participer à la vie de l'ensemblier

Objectifs à atteindre :
- Repérer chez les participants, des aptitudes dans les domaines, personnel, relationnel, physique et intellectuel, et les accompagner vers une autonomie socioprofessionnelle.
- Permettre aux participants de mesurer et d'évaluer par eux-mêmes, la progression des compétences et capacités nécessaires à un parcours d'insertion professionnelle.
- Coconstruire des projets d'innovation sociale
- Fournir aux participants des points de repère et restaurer la confiance en eux.
- Intensifier le suivi de parcours pour des sorties positives des salariés en parcours
- Susciter des comportements plus dynamiques et autonomes.
- Développer des solutions coconstruite pour lutter contre les freins à l'insertion
- Contribuer à la cohésion d'une démarche en équipe

Conditions d'exercice :

- Emploi à temps plein, 35h semaine, CDI
- Avantages : modularité du temps de travail, CP + 3 jours et récupérations, avantages CSE, ticket restaurant, véhicules à disposition, outils digitaux (smartphone, PC), mutuelle d'entreprise
- Poste basé à Montataire, secteur Sud/Oise
- En dehors du siège, vous aurez à vous déplacer dans plusieurs antennes de l'association.
- Salaire : de 2 100,00? à 2 400,00? Brut en fonction de l'expérience et du diplôme.

Expérience exigée et impérative dans l'action sociale et/ou l'accompagnement de salariés en insertion. Diplômé(e) CISP, CESF ou Assistant(e) social(e).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Prospecter des employeurs - Souhaité
• Coordonner des actions d'insertion professionnelle - Souhaité
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux - Souhaité
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle - Souhaité
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne - Souhaité
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Souhaité
• Réaliser un diagnostic approfondi - Souhaité
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois