Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

L'Association Territoriale pour le Développement de l'Emploi et des Compétences de Nantes Métropole (ATDEC),
rassemble les activités de la Mission Locale, de la Maison de l'Emploi et du PLIE qui ont comme but de favoriser l'inclusion dans l'emploi. Leur objectif étant l'accompagnement d'un public vers l'insertion sociale et professionnelle.

La fonction de Conseiller(ère) recouvre 2 pôles d'activités principales. D'une part les activités liées à la construction des parcours d'insertion sociale et professionnelle des jeunes, et d'autre part les activités liées au développement de l'initiative locale.

Elle est déterminée par :

- Une approche globale des problèmes de l'insertion,

- Un processus d'intervention qui s'articule autour de quatre grands types d'opérations :
o Observation, écoute et connaissance des publics jeunes et de leur situation,
o Diagnostic des besoins et ressources,
o Elaboration et mise en ?uvre de réponses adaptées,
o Evaluation des actions.

- Des modalités d'interventions qui se caractérisent par la mise en ?uvre d'une démarche partenariale et participative avec tous les acteurs locaux concernés, au premier rang desquels figurent les jeunes.

- L'enjeu de cette démarche est de mobiliser voire de favoriser la création de ressources et de nouvelles capacités d'agir sur des situations problématiques qui génèrent des difficultés d'insertion et des risques d'exclusion.

Le/la Conseiller(ère) assurera les missions suivantes :

- Recevoir le public en entretien
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Être référent dans un domaine spécifique
- Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Mettre en ?uvre des projets
- Assurer un suivi administratif

PROFIL

Vous avez connaissance des problématiques du public en difficulté et des acteurs du développement économique, de l'emploi, de l'insertion, de la formation, du secteur social.

Vous connaissez les mesures, dispositifs spécifiques aux 16-25 ans dans les domaines de la levée des freins à l'emploi et de l'insertion professionnelle.

Vous maîtrisez l'animation collective et les techniques d'entretiens individuels.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et le logiciel I-Milo.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, discrétion, rigueur et votre capacité d'initiative.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Accompagnement des publics migrants - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2179,00 Euros à 2180,00 Euros sur 12 mois