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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle, Ille-et-Vilaine (35), 35000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 7 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NMSP
 
 

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Description du poste
 
Vous intégrez une agence Pôle Emploi du bassin Rennais et vous avez pour missions :

- d'accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi,
- d'informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux,
- favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions,
- d'accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action),
- d'organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne).

Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences.

La première étape du recrutement commencera le lundi 25 septembre matin avec une réunion d'information pour découvrir le métier de Conseiller à l'Emploi. Si vous souhaitez y participer, candidater.

Prise de poste le 1er novembre.

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
  • Aimer être au contact d¿un public varié - Souhaité
  • Avoir le sens du service - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 27200,00 Euros sur 12 mois 13ème mois
 
 
 
 
 
 
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