Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Missions :
En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur le territoire d'intervention de la Mission Locale Lure Luxeuil Champagney dans le cadre du dispositif CEJ (Contrat d'Engagement Jeune)

Activités
- Alterner accompagnement collectif et individuel : mise en place et animation d'ateliers thématiques en lien avec le suivit et l'accompagnement proposés par la Mission Locale
- Élaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif
- Informer et aider à l'orientation du public ciblé
- Coopérer avec des partenaires et prestataires extérieurs
- Assurer le suivi administratif du dispositif CEJ (évaluations quantitatives et qualitatives, reporting ) via l'outil institutionnel I.milo
- Élaborer et mettre en ?uvre des méthodes et outils pédagogiques innovants
- Participer à la mise en ?uvre du repérage des jeunes en lien avec l'équipe de Conseillers Mission Locale et les partenaires extérieurs.
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
• Prospecter des employeurs - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Exigé
• Travailler en réseau - Exigé
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle - Exigé
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Exigé
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne - Exigé
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Exigé
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Exigé
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Exigé
• Analyser la demande de la personne - Exigé
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2289,57 Euros sur 12 mois