Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Présentation de l'entreprise
OSENGO (110 salariés), est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue et alternance (4 CFA). Présents depuis 1981, nous avons près de 30 sites de formation permanents et sommes aujourd'hui implantés sur 4 grandes régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire. Depuis plus de 35 ans, nous proposons des formations multisectorielles (Sanitaire & Social - Services à la Personne, Hôtellerie - Restauration, Tertiaire - Commerce et Numérique),
Description du poste
LE CONSEILLER/ERE INSERTION A POUR MISSION :
- Réalisation d'un diagnostic personnalisé de la situation des bénéficiaires
- Construction d'un parcours d'insertion personnalisé vers un retour à l'emploi durable.
- Respecter les consignes du cahier des charges
- Rendre compte de son activité
PROFIL RECHERCHE :
- Expérience significative en insertion à l'emploi et/ou un diplôme en lien avec l'insertion
- Excellente connaissance du marché du travail, des métiers en tensions et des secteurs qui recrutent
- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi
- Forte capacité d'adaptation et d'autonomie
- Animation d'atelier
- Aisance dans l'utilisation des outils numériques
PRE REQUIS :
Titre CIP ou équivalent, Formateurs, Psychologue du travail ou expérience significative (plus de 2 ans) en insertion professionnelle
Modalités de travail : Distanciel
Le poste est basé sur Toulouse , CDD 3 mois renouvelable.
salaire de base+primes
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2197,00 Euros à 2198,00 Euros sur 12 mois