Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

L'Atelier Remuménage est un acteur de l économie sociale et solidaire, composé d'une association chantier d'insertion et d'une entreprise d insertion. Elle est présente depuis plus de 18 ans sur le territoire de la Gironde. Elle propose des activités socialement innovantes pour les particuliers et les professionnels telles que le service de déménagement à vélo ou en camion, la collecte environnement, la livraison durable à mobilité douce, collecte et vente de cartons.

Le Conseiller(ère) d'insertion professionnelle est le référent des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle. Il/Elle est chargé(e) d'accompagner des salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis préalablement. Il/Elle participe à l'évolution de la méthodologie des actions. Il/Elle est également créateur et animateur de contenus pédagogiques (ateliers, outils, méthodes et supports pédagogiques).
VOS MISSIONS
Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de l'accompagnement social et professionnel des salariés polyvalents, vous serez notamment référent de l'accès aux droits et du recrutement :

Recrutement, accueil des salariés en insertion
- Réaliser le recrutement des salariés en insertion
- Réaliser le dossier administratif d'embauche du salarié
Accompagnement social
- Identifier et accompagner dasn la levée des freins sociaux à l'emploi (budget, logement, santé..), notamment en coordonnant avec les partenaires locaux.
- Mettre en place un accompagnement nécessaire pour la stabilisation et la resocialisation de la personne
Accompagnement professionnel
- Identifier les besoins en formation et aider dans la recherche d'une formation adaptée
- Aider à la mise en ?uvre d'un projet professionnel
- Aider dans la recherche d'emploi durable
- Redynamiser dans la recherche d'emploi, apprentissage des techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche etc.)
- Evaluer des compétences et aptitudes professionnelles en lien avec les encadrantes techniques
- Prospecter des entreprises pour le placement des salariés en emploi et/ou EMT - immersion.
- Favoriser les mises en relation des bénéficiaires avec les entreprises et travailler la médiation


Formation
- Créer et animer des ateliers pour faciliter l'acquisition de savoir-faire et de savoir-être (postures, numérique, etc)
- Organiser la planification des ateliers collectifs.
Relation avec les partenaires et prescripteurs
- Engager une relation de suivi, de confiance avec les prescripteurs/partenaires
- Informer les différents prescripteurs des actions réalisées
- Mettre en place des parcours d'insertion en lien avec les partenaires
- Orienter vers les organismes sociaux compétents, vers les organismes ou personnes spécialisées dans les soins (médicaux, psychologiques, psychiatriques ). Réalise l'appui nécessaire aux démarches.

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Diplôme CIP niveau 3/licence ou master dans le champ social ou de l'insertion (ou équivalent)
- Une expérience significative d'au moins deux années dans l'insertion par l'activité économique
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE
- Connaissance indispensable de l'ESS et de l'IAE
- Très bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle
- Très bonne connaissance des acteurs sociaux, des filières professionnelles et du tissu socio-économique du bassin d'emploi local
- Aisance orale et rédactionnelle
- Capacités d'analyse face aux enjeux du secteur de l'insertion par l'activité économique, du secteur d'activité de l'Atelier Remuménage, ainsi de l'entreprise
- Capacité d'adaptation aux différents publics et connaissance des techniques d'animation de groupe
- Maîtrise des domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents.
- Ingénierie de gestion de projets innovants
- Techniques de réalisation d'études de faisabilité
- Maîtrise du pack office (word, excel et powerpoint en particulier) pour la réalisation d'outils de présentation et/ou de synthèses
- Gestion de budget
- Travail en équipe.
- Autonome, sens de l'initiative
- Connaissance de base en droit du travail
- Esprit ouvert sur sa mission et sur l'évolution de l'association

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois