Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Sous la responsabilité de la Directrice et de la Responsable de Secteur, le Conseiller(ère) en
insertion sociale et professionnelle assurera la mise en oeuvre d'un accompagnement intensif
et personnalisé en direction d'un public jeune en insertion.
Activités principales du poste :
Recevoir le public en entretien individuellement ou collectivement
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer individuellement et collectivement le public, recueillir sa demande et aider à
son orientation
Accompagner le public dans son parcours d'insertion
Organiser des réunions techniques internes et externes
Assurer un suivi administratif
Compétences et expérience requises :
Bac + 2 souhaité.
Une première expérience dans l'accompagnement du public jeune et/ou dans une fonction
R.H. de conseil/recrutement est fortement souhaitée.

- Savoir et savoir-faire :
Maîtriser les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe.
Maîtriser l'utilisation des outils informatique et bureautique (Outlook, PowerPoint,
Excel, Word).
Savoir chercher l'information et la mettre en application.
Autonomie dans l'organisation du travail.
La connaissance de l'offre de services des Missions Locales ainsi que des dispositifs
d'insertion sociale et professionnelle destinés aux jeunes sera un plus.
- Compétences relationnelles :
Maîtriser les techniques de communication (écoute, diplomatie, sens relationnel).
Capacité d'adaptation.

Horaires : 39H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
• Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Souhaité
• Techniques de recherche d'emploi - Souhaité
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle - Souhaité
• Organiser des actions collectives - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
• Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Autonomie dans l'organisation du travail - Souhaité
• Capacité d'adaptation - Souhaité
• Maîtriser l'utilisation des outils informatique - Souhaité
• Maîtriser les techniques d'animation de groupe - Souhaité
• Maîtriser les techniques d'entretien individuel - Souhaité
• Maîtriser les techniques de communication - Souhaité
• Savoir chercher linformation et la mettre en appl - Souhaité
• Savoir prendre des initiatives et fixer des priori - Souhaité
• Savoir s'impliquer dans un travail en équipe - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2179,35 Euros sur 12 mois