Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Dans le cadre de nos activités d'accompagnement de bénéficiaires du RSA Entrepreneurs, nous recherchons un (e) collaborateur (trice). Vos principales missions :

Établir un diagnostic de l'entreprise des bénéficiaires,
Ce diagnostic s'appuie sur l'analyse de l'activité existante : stratégie marketing, communication, de la démarche commerciale, l'analyses des comptes annuels des entreprises, évaluer la pertinence du régime fiscal et social de l'entreprise

Proposer un plan d'action pour développer le chiffre d'affaires et augmenter les revenus du (de la) dirigeant(e) pour lui permettre de sortir du RSA,

Aider le(la) dirigeant(e) à définir un projet alternatif si l'entreprise n'est pas viable,

Accueillir et accompagner les porteurs de projet à la création ou la reprise d'entreprise et les dirigeants de très petites entreprises.
- Animation de session collective d'information
- Accompagnement individuel des entrepreneurs sur les étapes suivantes : Adéquation Homme/Projet - Étude de Marché - Prévisionnels financiers - Mobilisation des financements - Formalités administratives
- Suivi post-création dans le cadre de dispositifs spécifiques (RSA)

Participer à la vie de l'entreprise :
- Participation aux réunions d'équipe, techniques
- Participation aux actions mise en place au sein du Réseau Création : salon de la création d'entreprise, salon de l'entrepreneur, manifestations (sur les thématiques d'entrepreneur), forum, rencontres d'experts,

Missions transversales :
- Identifier et prescrire des actions de formation et d'activités adaptées aux besoins des bénéficiaires,
- Assurer une veille stratégique, méthodologique, documentaire sur la création d'entreprise, le développement des TPE
- Effectuer un bilan, une analyse de l'activité et contribuer à la définition annuelle de l'offre de service
- Contribuer à l'élaboration et l'animation d'actions collectives
- Veille juridique et réglementaire des dispositifs et une veille de l'activité économique des entreprises
- Participe à la conception de documents de communication et d'animation des programmes

Qualités :
- Empathie
- Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision
- Rigueur, Disponibilité, Autonomie et Esprit de concertation dans le travail
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Approche pédagogique : savoir s'adapter au public et transmettre des notions de base
- Capacité de reporting et de rendre compte
- Capacité rédactionnelle et d'expression orale

Connaissances & savoir technique
- Maîtrise des outils bureautiques : WORD, EXCEL, POWERPOINT, internet et messagerie,
- Avoir des notions/connaissances en comptabilité, gestion , fiscales (TPE),
- Avoir des notions des différents statuts juridiques d'entreprises/société,
- Connaitre les réseaux et partenaires,
- Savoir animer devant un groupe,
- Connaitre des dispositifs de financement,
- Connaitre les réseaux sociaux,
- Savoir guider, informer

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Souhaité
• Techniques commerciales - Souhaité
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Utiliser les outils collaboratifs - Souhaité
• Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne - Souhaité
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité
• accompagnement public futur créateur d'entreprise - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois