Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

La philosophie du centre de formation AREP UFA FRESC repose sur 5 piliers qui permettent de regarder l'avenir avec audace et confiance :

Se former tout au long de la vie
Un métier choisi et non subi
Agir et réagir en réseau
Défendre l'estime de soi
L'entreprise, c'est apprendre et grandir ensemble

Avec son expérience acquise au fil des ans et un personnel qualifié, le centre de formation AREP UFA FRESC est pour vous le gage dune formation réussie.

Afin d'étoffer son équipe, le centre de formation AREP FRESC recrute un conseiller en insertion professionnelle


les attendus du poste
aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Il/elle conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Il/elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.

Missions principales
Recevoir le public en entretien
Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider l'orientation du public cible
Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
Coopérer avec des partenaires extérieurs
Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Assurer un suivi administratif
Qualités requises
L'activité s'effectue principalement au sein de la structure. Cependant, le/la conseiller(e) peut être amené(e) à se déplacer (dans une entreprise ou chez un partenaire) dans une zone géographique déterminée. Les déplacements peuvent donc être réguliers.
Le métier s'exerce en général sous la forme d'une relation bilatérale, mais évolue de plus en plus dans un travail d'équipe tant à l'intérieur de la structure (équipe professionnelle : chargé(e) d'accueil, chargé(e) de projet ) qu'à l'extérieur (travail institutionnel, relation avec les partenaires).

Compétences
Capacité d'analyse
Connaissances de base en droit du travail
Méthodes d'élaboration de projet professionnel
Technique de conduite d'entretien
Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi
Disponibilité
Écoute
Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
Esprit d'équipe
Pédagogie

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois