Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Le Centre de Réadaptation Professionnelle et de Préorientation de Fontenailles accueille des personnes en situation de handicap orientées dans le cadre d'un parcours d'orientation ou de formation professionnelle.

Son projet : Permettre une insertion sociale et professionnelle réussie.

Sa démarche : Un accompagnement individualisé et global réalisé par une équipe pluridisciplinaire visant à rendre le stagiaire pleinement acteur de son projet.

Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la responsable du service « programme transition jeune », il(elle) participe à :
- à l'identification des jeunes pouvant relever du programme Transition Jeune vers la vie active.
- au diagnostic des compétences du jeune par des actions d'évaluations précises, venant compléter
les évaluations réalisées par les équipes des IME, IEM et SESSAD.
- à mettre en ?uvre des expérimentations au sein de différents terrains professionnels visés par le
jeune concerné (découverte, mobilisation, vérification du projet visé).
- à formuler avec le jeune concerné les modalités de formations et de préparation à l'emploi.
- à formuler avec le jeune concerné les modalités d'étayage nécessaire dans le milieu du travail.
Pour remplir sa mission, le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle doit pouvoir :
- S'appuyer sur un réseau de structures partenaires et d'acteurs socio-économiques.
- Proposer les démarches et moyens les plus appropriés à l'élaboration d'un plan d'action,
d'hypothèses professionnelles, à la préparation à la recherche d'emploi, formation...
- S'adapter aux problématiques des personnes en situation de handicap.
- S'appuyer sur ses connaissances sur les dispositifs de formation et d'insertion du droit commun et
du secteur spécialisé.
Profil :
- Être disponible et à l'écoute des personnes
- Travail en équipe et en réseau
- Prendre des initiatives et organiser son travail

Missions du dispositif
Les établissements ESPO - ESRP de Fontenailles recrutent pour le développement d'un nouveau dispositif
un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle à temps plein.
Le programme Transition Jeune est un dispositif d'appui à la détermination d'un projet professionnel pour
les jeunes âgés de 16 ans et plus, accueillis en IEM - IME - SESSAD.
Objectifs :
- Soutenir les équipes pluridisciplinaires des IME-SESSAD-IEM et répondre aux besoins spécifiques du
jeune.
- Favoriser les parcours professionnels inclusifs et la professionnalisation.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Exigé
• Techniques de recherche d'emploi - Exigé
• Mener des actions d'orientation professionnelle - Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2262,52 Euros sur 12 mois 238€ brut prime Ségur + avant. conv.