Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Le PAE Sud Est 35 recherche la "perle rare" pour compléter son équipe.
Si vous êtes Conseiller(ère) en insertion Professionnelle et sensible au milieu associatif, lisez l'annonce ci-dessous et cliquez sur "POSTULER"
Poste principalement basé sur Chantepie mais vous serez toutefois amené(e) à vous déplacer régulièrement sur Vern-sur-Seiche et alentours.
Vous accueillerez et accompagnerez les usagers dans leur insertion professionnelle en présentiel ou distanciel (téléphone, mail, rdv )
Nos journées ne sont pas monotones, vous devrez donc être dynamique et force de propositions pour des actions collectives en faveur de l'emploi sur notre territoire.
Vous avez un bon relationnel et du bagout pour permettre de développer et entretenir la relation aux entreprises et avec les partenaires.
Vous êtes de nature curieuse et en veille sur les évolutions des dispositifs d'insertion et autres informations qui pourraient être utiles au public que nous accompagnons.
Le poste nécessite une autonomie importante, c'est pourquoi il est préférable d'avoir une formation en insertion professionnelle ou à défaut une expérience réellement significative.
Tous nos outils sont numériques (saisie des entretiens, création de supports de communication ) alors il vaut mieux que l'ordinateur ne soit pas votre pire ennemi!

Poste à pourvoir de suite en CDI 35h.
A bientôt!

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Prospecter des employeurs - Exigé
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Exigé
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Utiliser des logiciels spécifiques - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Structurer, synthétiser des informations - Souhaité
• Actualiser régulièrement ses connaissances - Souhaité
• Évaluer le résultat de ses actions - Souhaité
• Organiser et développer son réseau professionnel - Souhaité
• Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir - Souhaité
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Exigé
• Poser les bases d'un diagnostic partagé - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération indice 325 CCN