Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Le Groupe Arborescence recherche un Accompagnateur/trice à l'emploi au sein de son ACI IE13 sur Aix (4j) et Salon de Provence (1j).
Vous aurez pour mission de définir et mettre en ?uvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie et des personnes en insertion.

En accompagnement:
- Recevoir le public en entretien individuel
- Etablir un diagnostic socio-professionnel
- Levée de freins socio-professionnels
- Mettre en place un parcours prévisionnel
- Informer et orienter en fonction de la demande
- Accompagner à l'élaboration d'un parcours d'insertion : Mettre en place des actions sur les parcours et les suivre (ex : PMSMP)
- CV et Espace Pôle Emploi à jour
- Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion
- Réaliser des entretiens de bilan intermédiaire et bilan/ tripartite avec le/la Responsable d'Unité de Production
- Orientation et organisation sur ateliers et actions
- Adapter le parcours en relation avec l'encadrant(e) technique
- Visite du chantier
- Tripartite pour valider la mise en relation avec le chargé(e) de relation en entreprise

Administratif
- Saisir chaque entretien, contact et action dans la base de données
- Saisir les PMSMP, formations et qualifications dans l'outil de suivi
- Remplir la fiche bilan action BRSA

Echange avec les acteurs internes et externes
- Participer aux Comité Technique de Suivi
- Participer aux actions du territoire (formation, périphériques et emploi)
- Effectuer une veille informationnelle

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de recherche d'emploi - Exigé
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle - Exigé
• Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir - Exigé
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Exigé
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Exigé
• Poser les bases d'un diagnostic partagé - Souhaité
• Analyser la demande de la personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 1900,95 euros bru