Conseiller / Conseillère en formation

L'AREP 56 centre de formation continue de l'enseignement catholique du Morbihan recrute un(e) assistant(e) de formation, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité

L'AREP 56 centre de formation continue de l'enseignement catholique du Morbihan recrute un(e) conseiller(e) de formation, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous serez rattaché(e) au Chargé de Développement Commercial de l'AREP 56.

1. Assurer le sourcing des candidats pour les formations en alternance
- Assurer régulièrement la promotion de nos formations de niveau Bac et Infra Bac auprès des prescripteurs institutionnels (Pôle Emploi, Missions locales, Cap Emploi, BIJ )
- Mettre en ?uvre des actions promotion et de communication de notre offre de formation Bac et Infra Bac sur toute cible pouvant être génératrice de candidats à ses formations
- Participer aux salons, forums, portes ouvertes
- Participer au déploiement du dispositif de cooptation au sein des formations existantes au sein de l'AREP 56
- Préparer des publications régulières sur les réseaux sociaux de l'AREP 56
- Rédiger et publier des offres sur les jobboards selon les offres collectées par le Chargé de Développement Commercial
- Identifier les besoins du stagiaire, lui présenter les solutions de formations et l'accompagner dans la mise en ?uvre de son projet
- Adresser aux prospects la documentation relative à nos formations (fiche produit, dossier de candidature )
- Assurer la relance des prospects (mail, téléphone, SMS )

2. Procéder à la mise en relation candidats / entreprises
- Mettre en ?uvre le processus de présélection des stagiaires : informations collectives ou individuelles, entretien, test
- Renseigner les documents administratifs inhérents au processus de sélection des alternants
- Renseigner Sc-Form
- Accompagner les candidats dans leur recherche d'entreprise
- Diffuser les candidatures retenues auprès des entreprises ayant émis une offre de recrutement en alternance
- Relancer les candidats sur leur recherche d'entreprise
- Relancer les entreprises suite à la diffusion de Cv
- Formaliser le recrutement d'un alternant par le recueil auprès de l'entreprise des renseignements nécessaires à l'établissement de la liasse administrative

3. Développer du chiffre d'affaires de l'AREP 56
- Développer le chiffre d'affaires d'un portefeuille précis d'entreprises existant de clients professionnels diversifiés en assurant la promotion de certaines de nos offres de formation
- Prospecter une clientèle d'entreprises ciblée pour développer le chiffre d'affaires de l'AREP 56
- Identifier les besoins du client, lui présenter les solutions de formation et l'accompagner dans la mise en ?uvre (modalités de financement, de mise en ?uvre )
- Relancer les entreprises suite à la diffusion de Cv
- Assurer en entreprise, les signatures de contrats en alternance
- Effectuer le suivi de la prestation, proposer des solutions au client en cas de dysfonctionnement si nécessaire
- Créer et renseigner un tableau de bord de suivi de son activité commerciale
- Mettre à jour la base de données de clients sur Sc Form, afin de disposer d'un fichier client / prospect qualifié

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A définir selon expérience