Conseiller / Conseillère en formation continue

Le Conseiller en Formation Continue, acteur du réseau académique de la formation tout au long de la vie, est chargé de développer les activités de formation continue des adultes au GRETA et/ou au GIP-FCIP de Mayotte.

Les fonctions du conseiller en formation continue :
Les activités d'un conseiller en formation continue ont pour objet le conseil en formation et le développement de la formation tout au long de la vie. Elles s'exercent dans les groupements d'établissements appelés "GRETA", structures de mutualisation des compétences, des moyens de formation et de gestion, qui regroupent lycées, lycées professionnels et collèges.
Certains conseillers en formation continue sont affectés à la délégation régionale académique à la formation professionnelle initiale et continue site de la DRAJES pour assurer la mise en ?uvre de la politique de la région académique.

Pour ce faire, le CFC doit :

Connaître l'environnement économique et social de son territoire, analyser les besoins d'emplois et de formation des entreprises et des individus,
Assurer l'ingénierie de formation,
Initier la conception de nouveaux dispositifs de formation, de nouvelles formes de pédagogie et des projets de formation innovants,
Animer les équipes pédagogiques,
Contribuer à l'élaboration des actions de formation,
Assurer la veille sur le marché de la formation professionnelle, contribuer à l'élaboration de la politique commerciale, conduire des actions commerciales (prospection, promotion de l'offre, réponse aux appels d'offres...), négocier des projets avec les partenaires publics et privés,
Contribuer à l'animation et la cohésion des établissements membres du groupement, participer à l'élaboration de la politique académique et du Greta et en assurer la mise en ?uvre en lien avec les chefs d'établissement, dans le respect des axes stratégiques régionaux,
Représenter le Greta auprès des interlocuteurs institutionnels,
Participer aux démarches liées à la certification qualité, veiller au bon déroulement des actions de formation dont il a la charge et à la satisfaction des bénéficiaires et des clients.

Condition particulières d'exercice

Installé au siège du lycée polyvalent de Kaweni à Mamoudzou, le CFC est amené à se déplacer sur toute l'île ainsi qu'occasionnellement sur les territoires adjacents.
Ses modalités d'exercice du métier sont indépendantes de son statut d'origine : il gère son temps de façon automne en accord avec le DAFPIC, le Directeur opérationnel du GRETA-CFA dans le respect de l'organisation du service.
Particulièrement mobile sur la zone géographique de l'île qui lui est affectée. Il est indemnisé de ses frais de déplacement.
Le conseiller en Formation Continue perçoit une indemnité de sujétion spéciale mensuelle, exclusive de toute autre indemnité.

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Définir des besoins en développement des compétences - Exigé
• Organiser et piloter un programme de formation - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille indiciaire des Catégories A