Conseiller / Conseillère en formation continue

Le GIP FCIP de Toulouse est en charge du développement de certaines activités menées par l'Éducation Nationale au niveau de l'académie de Toulouse dans les domaines de la formation continue des adultes, de la formation et de l'insertion professionnelle. Cette activité s'exerce au sein de cinq départements ayant chacun un champ d'expertise particulier (formation continue, bilan de compétences, apprentissage, VAE, santé, soin sanitaire et social) + 90 projets.

Le Rectorat de l'académie de Toulouse (DRAFPICA) recrute un.e conseiller en formation continue affecté au Greta Midi-Pyrénées Sud afin de développer la formation professionnelle.
Missions :
Analyser une demande de formation
Elaborer une réponse formation sur mesure
Maîtriser l'ingénierie pédagogique, administrative et financière des actions
Prospecter des clients « entreprises »
Planifier et développer des actions commerciales
Conduire et conclure une négociation commerciale
Répondre aux appels d'offres des secteurs d'activité
Financeurs et prescripteurs : participer aux réunions institutionnelles, proposer des dispositifs pour répondre aux problématiques de qualification et d'insertion professionnelle
Organismes de formation : mettre en place des partenariats dans le cadre de groupements
Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement du GRETA
Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du GRETA
Assurer la qualité des opérations mises en ?uvre
Animer les équipes administratives et pédagogiques
S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens des actions
Contribuer au suivi administratif et financier des actions

Type de contrat : CDD jusqu'au 31 août 2024;
1607 heures
A partir du 01er septembre 2023
Déplacements à prévoir sur l'ensemble de l'académie et ponctuellement sur la région académique Occitanie
Prime mensuelle : 840.51? brut par mois

Horaires : 39H10 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience et étude