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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale, Rhône (69), 69600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161VBVP
 
 

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Description du poste
 
Nous recrutons un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familiale pour faire vivre et développer un nouveau projet d'établissement EVAJEUNES.
Sous la responsabilité du chef de service vous interviendrez dans l'accompagnement individuel et collectif des jeunes majeur autour d'apprentissage sur la tenue d'un budget, l'alimentation, la santé, En lien avec l'assistant de service social, vous soutiendrez les jeunes dans l'ouverture de leur droit auprès d'organise publics. Vous aurez le souci de développer des partenariats visant à répondre à leurs besoins en matière d'autonomie, de logement, de formation et d'insertion sociale.

Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez :
D'une équipe à taille humaine et un encadrement présentant des valeurs de solidarité, d'échange ;
D'une dynamique de formation permettant à chaque collaborateur d'avoir une évolution professionnelle, une consolidation de ses connaissances/compétences et un accompagnement à la VAE ;
D'une démarche d'amélioration de la qualité structurée autour du référentiel de la HAS avec la contribution d'un service qualité externalisé déployant des outils, méthodes et formations ;
De la mise en ?uvre du REPPE (référentiel d'évaluation participative en protection de l'enfance) pour un accompagnement qualitatif et structuré ;
De séances d'analyse de la pratique professionnelle mensuelle.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2193,82 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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