Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Pour l'ouverture de son nouvel établissement Soins & Hébergement Temporaire composé d'ACT, LAM et LHSS, le PÔLE EST GUYANAIS du Groupe SOS SOLIDARITES basé à Saint-Georges de l'Oyapock recherche 1 Travailleur Social (CESF ou ASS).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez l'accompagnement global des personnes accueillies au sein de la structure : le suivi sanitaire et social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et contribuez à la réalisation des dossiers administratifs.
Vous participez à l'élaboration et la mise en ?uvre du projet d'établissement et du rapport d'activité.
Véritable interface entre les résidents et les partenaires institutionnels et associatifs, vous avez un rôle de médiateur et les accompagnez dans leurs démarches. Vous définissez avec ces derniers leur projet personnalisé, réalisez régulièrement les entretiens et VAD nécessaires à l'accompagnement social. Vous proposez et réalisez des projets d'actions et de prévention collectives à destination des adultes et des enfants.
Vous savez adapter votre mode de communication au public cible et aux partenaires. Vous avez une appétence pour le travail en équipe. Vous êtes capable d'analyser une situation globale et de rédiger les écrits professionnels.
Une expérience dans l'accompagnement médico-social serait appréciée.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
• Règles de gestion de budget familial - Souhaité
• Projet social - Souhaité
• Économie sociale - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Mener une enquête sociale - Souhaité
• Développer un réseau d'intervenants médicosociaux - Exigé
• Créer une relation de confiance - Souhaité
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon CCN 1951