Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

PROFIL
-Diplôme d'Etat exigé de C.E.S.F.

MISSIONS (sous l'autorité de l'équipe de direction)
- Soutien dans les démarches Administratives et budgétaires auprès de différentes institutions (MDPH, CAF, CPAM, CD).
- Accompagnement dans la réalisation de budgets mensuels, dans la recherche d'hébergement adapté : foyers, logement autonome, dans la recherche de services d'accompagnement type SAVS - Soutien dans la demande de protection juridique.
- Orientation vers les services médico-sociaux adaptés aux besoins de l'usager.
- Accompagnement dans la démarche de départ en retraite.
- Soutien dans la recherche d'activités de loisirs : recherche de GEM ou activités municipales, recherche de lieu de vacances.
- Elaboration du projet en concertation avec le travailleur et l'équipe encadrante de production, évaluation et réactualisation annuelle - Accompagnement vers des établissements professionnels extérieurs en fonction du projet individuel, y compris vers des entreprises du milieu ordinaire.
- Participation aux différentes réunions de l'établissement, à celles organisées avec les partenaires extérieurs.
- Animation de groupes de travail.

COMPETENCES REQUISES
- Connaissance de l'environnement du secteur social et médico-social et des aides sociales.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles - Capacité d'écoute, de communication et d'échanges - Capacités rédactionnelles - Capacités à mener un entretien individuel - Capacités à évaluer l'adéquation entre les actions proposées et les difficultés des personnes accueillies.
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité - Etre force de proposition - Esprit d'analyse et de synthèse
- Discrétion, distance professionnelle.

CONDITIONS
Permis de conduire B exigé.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Créer une relation de confiance - Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Transmettre de l'information - Exigé
• Gérer une situation conflictuelle - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2100,71 Euros à 2684,41 Euros sur 12 mois