Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Tarn et Garonne habitat est le premier bailleur social du département.
Nous gérons sur l'ensemble du département plus de 4600 logements répartis sur plus de 73 communes.
Dans une dynamique d'amélioration permanente, nous avons obtenu le label HSS® (Habitat Sénior Service) et la certification QUALIBAIL®.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale (H/F). Le rôle principal est d'assurer le suivi des familles logées par Tarn et Garonne Habitat, sur le secteur géographique attribué, sur orientation des différents services de la direction relation client, sur signalement des partenaires (Conseil Général, CCAS, CAF ) et assure un accompagnement social des locataires rencontrant des difficultés économiques ou de gestion, en favorisant l'accès et le maintien dans le logement.

Missions principales (liste non exhaustive) :

- Accompagner les locataires et effectuer des demandes d'aides financières. (budget, installation )
- Évaluer des situations de locataires en difficultés
- Préparer des dossiers de demande d'aides dans le cadre de l'accès ou du maintien dans le logement (FSL, caisses de retraites )
- Représenter le bailleur dans les instances de concertations sur les questions sociales.
- Contribuer à des projets transverses sur des dimensions sociales avec des intervenants du territoire.
- Assurer un accompagnement social des familles par des rencontres régulières au siège de TGH ou à domicile
- Vérifier l'éligibilité au logement social
- Vérifier la solvabilité
- Déterminer les aides possibles, élaborer un plan, contacter les partenaires
- Prendre les infos auprès des intervenants internes et externes
- Mettre en place des contrats d'accompagnement en cas de relogement suite à des expulsions locatives
- Participer à la réunion bihebdomadaire du service contentieux

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1815,00 Euros à 1915,00 Euros sur 12 mois