Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Nous recrutons pour les Centres d'animation Sarah Bernhardt et Bordeaux-Lac sur Bordeaux: accueil tous publics plus particulièrement adultes et familles

Le Diplôme d'État de Conseillère en Économie Sociale et Familiale est exigé. Vous êtes en capacité d'intervenir sur les activités suivantes:
- Développement de projets d'animation
- Coordination et animation d'actions et d'activités pour des familles
- Travail en équipe, en partenariat
- Connaissance des principes de fonctionnement d'une association Loi 1901, d'un centre agréé Centre Social et des principaux partenaires associés

Missions :
- Accueil tout public, en particulier adultes et familles
- Coordination et animation d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers)
- Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles)
- Suivi de l'administration des projets ( de leur conception à leur évaluation)
- Participation à l'animation globale du centre
- Encadrement d'activités en groupe
- Entretiens individuels et accompagnements de personnes
- Élaboration de projets, de bilans pédagogiques
- Suivi de l'agrément « centre social »
- Sensibiliser les personnes aux enjeux des 17 Objectifs de Développement Durable

Qualités requises :
Sens de l'écoute et du dialogue
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'initiative, dynamisme
Qualités rédactionnelles et d'expression orale
Disponibilité
Rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe
Postures et attitudes « tiers, neutre et impartial »
Pratique du traitement de texte, tableur et des courriels exigée

Contrat et rémunération :
groupe D de la convention collective et 8 semaines de congés payés

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2155,00 Euros sur 12 mois