Conseiller / conseillère en alternance (H/F)

Le conseiller en alternance ou développeur de l'apprentissage est chargé de promouvoir l'apprentissage auprès des entreprises et des différents publics.

Activités :
information et conseil aux entreprises
prospection commerciale dans le cadre du déroulement de la campagne apprentissage
réalisation des visites en entreprises
présentation de l'offre de de formation en apprentissage en axant sur nos disponibilités au regard des effectifs
accompagnement du chef d'entreprise dans la phase de recrutement et de la contractualisation du contrat d'apprentissage
suivi de la phase d'intégration
aide au placement des jeunes en rupture de contrat d'apprentissage
assurer la promotion des aides à l'embauche d'un apprenti
activité de reporting, mailing, prospection téléphonique, visites en entreprises
complétude des documents administratifs de suivi de son activité
participation à l'ensemble des actions de promotion de l'alternance (salons, forums, journée portes ouvertes, job dating, ...)
accueille, renseigne et conseille des publics en phase d'orientation

Poste basé au CFA de Lagord

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Techniques commerciales - Exigé
• Définir un profil de recrutement - Exigé
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
• Structurer, synthétiser des informations - Souhaité
• Utiliser les outils de gestion et de la relation client - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 26455,00 Euros sur 13 mois