Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier
Description du poste
Au sein de la ville dynamique de SAIVGNY LE TEMPLE, notre agence Guy Hoquet est idéalement située en Centre Ville.
Avec 3 Agences sur Sénart nous comptons sur vous pour renforcer notre présence commerciale déjà composée d'une équipe 12 collaborateurs au sein des Agences Guy Hoquet de COMBS LA VILLE; LIEUSAINT et SAVIGNY LE TEMPLE.
Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.
Pour cela, vous devrez :
Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ;
Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ;
Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ;
Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ;
Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite !
Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.
A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
- Obligations réglementaires liées à un bien immobilier - Souhaité
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 10000,00 Euros sur 12 mois