Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Orpi : qui sommes-nous ?

Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transaction
Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ?
Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au c?ur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir.
Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier.
Alors pourquoi pas vous ?


Votre agence ORPI IMMO PATRIMOINE recrute! En plein développement, nous sommes à la recherche d'un conseiller/conseillère en immobilier. Les conseiller/conseillères en immobilier ont pour but de rechercher et de vendre des biens immobiliers en mettant en relation vendeurs et acquéreurs. Il/elle a pour mission de les accompagner et de les conseiller pendant tout le processus de vente.



Vos missions chez Orpi

Vous aimez les responsabilités ?

Trois missions principales :

Prospecter avec méthode :

Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente
Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct
Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs :
Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible !
Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille
Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens
Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur
Accompagner la signature :
Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente
Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire
Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence !
Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau.
Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un-e assistant-e commercial-e et le directeur ou la directrice

Deux jours de repos consécutifs.

Statut et rémunération à définir en fonction de votre profil.

Avez-vous le profil ?

Vous êtes connu-e pour être quelqu'un de souriant et à l'écoute, de réactif et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance.

La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un-e bon.ne conseiller-e immobilier en transaction.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
• Obligations réglementaires liées à un bien immobilier - Souhaité
• Techniques commerciales - Souhaité
• Vente immobilière - Souhaité
• Méthodes de transaction immobilière - Souhaité
• Évolution du marché immobilier - Souhaité
• Organiser et planifier la visite de biens immobiliers - Souhaité
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
• Valoriser un bien immobilier - Souhaité
• Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
• Évaluer la capacité financière d'un client - Souhaité
• Négocier un mandat de vente ou de location - Souhaité
• Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
• Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Conclure une transaction - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A définir