Conseiller / Conseillère de Pôle emploi en Alternance (H/F)
Présentation de l'entreprise
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi ?uvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Description du poste
Dans le cadre d'un Contrat de Professionnalisation de 12 mois au sein d'une agence Pôle emploi ( début Novembre 2023), vous devrez :
- Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi
- Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux
- Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions
- Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action)
- Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)
Compétences :
- Vous aimez être au contact d'un public varié.
- Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
- Vous savez prendre des initiatives.
- Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées.
- Votre communication écrite et orale est un atout.
Pré requis : Niveau maximum BAC OBTENU ( Vous ne devez pas posséder de BAC +2 ou plus )
Vous avez un niveau BAC+2 ou plus? Vous pouvez candidatez sur nos offres hors alternance : https://recrute.pole-emploi.org/accueil.aspx?LCID=1036
Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
- Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
- Organiser, coordonner un événement - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle - Souhaité
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Souhaité
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Souhaité
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Souhaité
- Poser les bases d'un diagnostic partagé - Souhaité
- Analyser la demande de la personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1869,30 Euros sur 13 mois