Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Une performance unique pour une réussite en équipe.
Fort d'un expérience de plus de 15 ans dans le secteur de l'immobilier, Laurent LOPEZ a créer le groupe FARRE en 2012, à ce jour, composé de 6 agences CENTURY 21, situées dans le 15e et 14e arrondissement de Paris et fédère plus de 40 collaborateurs.
Nous vous accompagnons pour l'achat, la vente, la gestion et ainsi que la location de biens immobiliers.

Vos Missions :
- Être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur,
- Découvrir et suivre de près les projets des propriétaires bailleurs,
- Réaliser des estimations, conseiller les bailleurs pour sécuriser leurs revenus locatifs,
- Evaluer les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes,
- Constituer le dossier locataire et assurer l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail,
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie,
- Mener à bien la relocation des biens du portefeuille de gestion, en assurer le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs,
- Participer à la vie de l'équipe,
- Contribuer au développement du C.A de l'agence,
- Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.

Votre Profil :
- Vous avez un réel esprit de conquête,
- Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle,

Rémunération et Avantages :
- Accompagnement et formation afin de mieux mettre en lumière votre potentiel et votre talent,
- Opportunités d'évolution au sein du Groupe,
- Mutuelle d'entreprise,
- Participation aux transports,
- Rémunération : fixe et commissions sur locations.

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1996,80 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois