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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller / Conseillère de location en immobilier, Paris (75), 75015

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161QMTN
 
 

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Description du poste
 
Vos Missions :
- Être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur,
- Découvrir et suivre de près les projets des propriétaires bailleurs,
- Réaliser des estimations, conseiller les bailleurs pour sécuriser leurs revenus locatifs,
- Evaluer les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes,
- Constituer le dossier locataire et assurer l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail,
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie,
- Mener à bien la relocation des biens du portefeuille de gestion, en assurer le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs,
- Participer à la vie de l'équipe,
- Contribuer au développement du C.A de l'agence,
- Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.

Votre Profil :
- Vous êtes dynamique,
- Vous avez un réel esprit de conquête,
- Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle,
- Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.

Avantages :
- Accompagnement et formation afin de mieux mettre en lumière votre potentiel et votre talent,
- Opportunités d'évolution au sein du Groupe,
- Participation aux transports,

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1997,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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