Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F)
Description du poste
Le Groupe Farré :
Fort d'une expérience de plus de 15 ans dans le secteur de l'Immobilier, Laurent LOPEZ a créé le Groupe Farré en 2012. A ce jour composé de 4 agences CENTURY21, situées dans le 14ème et 15ème arrondissement de PARIS, le Groupe fédère plus de 30 collaborateurs. Rejoindre le Groupe Farré c'est intégrer une équipe dynamique et performante !
Vos Missions :
- Être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur,
- Découvrir et suivre de près les projets des propriétaires bailleurs,
- Réaliser des estimations, conseiller les bailleurs pour sécuriser leurs revenus locatifs,
- Evaluer les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes,
- Constituer le dossier locataire et assurer l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail,
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie,
- Mener à bien la relocation des biens du portefeuille de gestion, en assurer le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs,
- Participer à la vie de l'équipe,
- Contribuer au développement du C.A de l'agence,
- Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.
Votre Profil :
- Vous êtes dynamique,
- Vous avez un réel esprit de conquête,
- Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle,
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
Rémunération et Avantages :
- Contrat en CDI
- Accompagnement et formation afin de mieux mettre en lumière votre potentiel et votre talent,
- Opportunités d'évolution au sein du Groupe,
- Mutuelle d'entreprise,
- Rémunération : fixe et commissions sur locations.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois