Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Le conseiller clientèle H/F devra entretenir et développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence.

A ce titre, le ou la conseillère:
- Accueille, informe et oriente les clients
- Recherche et identifie les besoins des clients

Afin de servir au mieux les intérêts des clients :
- Présente, conseille et propose une offre adaptée
- Vend des produits et services d'assurance
- Exploite le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique) et fidélise la clientèle
- Prospecte de nouveaux clients
- Effectue une part d'activité administrative liée au suivi des dossiers clients
- Reporte directement à l'Agent général.

Vous possédez une expérience minimum d'un an dans la gestion et/ou la vente de produits d'assurance ainsi que les connaissances de base des produits d'assurance et la règlementation en vigueur.

Une place de parking sera à votre disposition + mutuelle et prévoyance.
Salaire fixe + rémunération variable sur résultats.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Droit et réglementation des assurances - Souhaité
• Réglementation des produits d'assurances - Souhaité
• Techniques commerciales - Souhaité
• Caractéristiques des produits d'assurance - Souhaité
• Assurances - Souhaité
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Exigé
• Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
• Conduire un entretien de vente - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
• Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
• Promouvoir une proposition, un projet - Souhaité
• Structurer, synthétiser des informations - Souhaité
• gestion et vente de produits d'assurance - Exigé
• maitrise des outils burautique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 22303,00 Euros à 24150,00 Euros sur 12 mois