CONSEILLER COMMERCIAL VEHICULE NEUF HALL -MONTAUBAN (H/F)

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à MONTAUBAN (82 - département de Tarn-et-Garonne en région Occitanie) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.

Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VEHICULE NEUF HALL - H/F en CDI, à TEMPS PLEIN soit 39h00 du lundi au vendredi.

En nous rejoignant :
- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
- Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.

Voici les défis et les missions qui vous attendent :
- La commercialisation des véhicules neufs et des produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...)
- L'élaboration et le suivi des dossiers
- Le suivi des clients post livraison
- L'animation du showroom
- Le développement clientèle de l'affaire
- L'accueil des clients
- La gestion administrative des dossiers de vente

Vos avantages :
- Titre Restaurant
- Avantages CSE
- Voiture de fonction

Vous :
- Etes diplômé d'une formation de niveau BTS et avez une expérience commerciale (obligatoire) - vente directe d'au moins 3 ans
- Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation
- Avez le permis B afin de vous déplacer et de faire tester les véhicules aux clients
- Disposez de qualités commerciales et relationnelles
- Avez un potentiel de 180 VN/an et de bon résultats en périphérique ( financement et extension garantie )

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Négocier des conditions commerciales - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 23500,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois