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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en ravalement de façades auprès des particuliers, Moselle (57), 57800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160MXLP
 
 

Conseiller commercial / Conseillère commerciale en ravalement de façades auprès des particuliers

Description du poste
 
Vous aurez en charge le développement de nos activités auprès d'une clientèle de particuliers.
Suite à votre prospection, vous établirez le descriptif des travaux, prendrez les cotes, les photographies numériques
des lieux chez vos clients.
Vous aurez à présenter les devis/offres de financement/aides fiscales, préalablement étudiés avec notre service
technique.
Vous commercialisez dans le respect de notre éthique de vente nos solutions de ravalement et d'imperméabilité de façades ainsi que nos techniques d'isolation thermique des murs par l'extérieur.
Vous assurerez le suivi commercial et la réception des travaux conjointement avec le chef de chantier.
COMPÉTENCES REQUISES DU PROFIL
Commercial(e) confirmé(e), vous avez une bonne connaissance du secteur du bâtiment, l'isolation thermique.
Votre finesse commerciale vous a permis de développer un important capital confiance et vos qualités d'écoute,
d'échange et de négociation font partie de vos principaux atouts

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Mettre en place des actions de prospection - Exigé
  • Conseiller, accompagner une personne - Exigé
  • Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expériences
 
 
 
 
 
 
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