Conseiller commercial / Conseillère commerciale en portes/fermetures auprès des particuliers

ALLO FERMETURE RECRUTE !

Description du poste
RECHERCHE COMMERCIAL(E)
ALLO FERMETURE , Acteur majeur de la fermeture, recherche dans le cadre du développement de sont agences de Nancy COMMERCIAL(E).

LE POSTE :

Actif(ve) dans votre approche commerciale, vous prospectez et fidélisez une clientèle de particuliers auprès des quels vous commercialisez des fenêtres, portes, volets, stores et pergolas. (Fermetures du bâtiment). Vous participez à la promotion de l'entreprise dans différents événements : foires, salons, galeries marchandes, inauguration, etc

PROFIL :

- Vous êtes un homme ou une femme de terrain, êtes attiré(e) par la vente aux particuliers.
- Autonome, ambitieux (se), persuasif (e), vous êtes passionné(e)s par le contact et avez le goût du challenge.
- Votre capacité à vous adapter à toute situation et votre aptitude à trouver des solutions sont autant d'atouts pour vous permettre de réussir.
- Une première expérience dans la vente serait appréciée.
- Titulaire du permis B
-- Une expérience de minimums 2 ans dans la vente au particulier et connaitre le logiciel PRO DEVIS serait un plus

LOCALISATION :
Meurthe et Moselle 54 - pour les agences de NANCY

TYPE DE CONTRAT :
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Statut VRP

CONDITIONS DE REMUNERATION :
- Commissions + Primes (Salaire minimum garanti)
- Salaire non plafonné
- Véhicule après période d'intégration + Mutuelle d'entreprise + Téléphone
- Formation assurée

Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (CV + lettre manuscrite ou vidéo de présentation) par mail :
allofermeture@orange.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Méthodes de plan de prospection - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 5000,00 Euros sur 12 mois